Не сценарий из каталога, а авторская концепция с нуля под вашу компанию: спектакль с сотрудниками, фильм за один вечер, итоги года на сцене или то, чего ещё не было ни у кого. Составляет не аниматор, а экс-топ-менеджер медиахолдинга и бизнес-психолог, чтобы люди вернулись в январь с энергией, а не только с фотографиями.
8 летс ТПП РФ
7+ летс «Юнипро»
4 годас Альфа-Банком
34,1% сотрудников в России не верят, что корпоративы мотивируют их работать лучше. При этом команды с высокой вовлечённостью приносят на 23% больше прибыли и реже увольняются (исследование Gallup). Мы делаем праздник, который на эту вовлечённость работает.
Люди видят, что их вклад заметили: на сцене, а не в приказе.
Отделы, которые не пересекаются, делают общее дело и получают общую историю.
Команда заходит в январь с целями и настроением, а не только с фотографиями.
Как измеряем КПД: анонимный опрос до праздника и через 2–3 недели после: хотят ли люди работать у вас через год, насколько уверены в будущем, порекомендуют ли компанию друзьям (eNPS).
Мы знаем, как оптимизировать бюджет, как не превратить ваш корпоратив просто в гулянку, как сделать так, чтобы повысить лояльность и сплоченность вашего коллектива. Поэтому начинаем не с ведущего и меню, а с главного вопроса: что сотрудники должны понять и почувствовать, когда выйдут из зала?
Под ответ на этот вопрос мы выстраиваем драматургию вечера: где люди засмеются, где растрогаются и с каким чувством уйдут домой.
Одна концепция под вашу задачу за 3 рабочих дня и смета в трёх вариантах адекватного бюджета. Если задачу можно решить дешевле, мы скажем об этом первыми.
Мы работаем по его принципам и обучались в НИУ ВШЭ. В центре праздника люди: их усталость, достижения и ожидания от нового года, а не площадка, меню или декор.
Пьеса о вашей компании, где сотрудники играют вместе с профессиональными актёрами. Репетиции сближают отделы, которые раньше не пересекались.
Эффект: Руководство видит новых неформальных лидеров, команда получает общую историю года.
Подробнее о формате →Каждый отдел выходит на сцену с короткой историей года вместо отчёта с таблицами. Мы помогаем с подготовкой спикеров на профессиональном уровне.
Эффект: Команда понимает стратегию и видит вклад соседних отделов.
Подробнее о формате →Иммерсивный корпоратив: гости попадают внутрь новогоднего фильма, актёры ведут сюжет, сотрудники становятся героями, киногруппа снимает. Через месяц — премьера готового фильма.
Эффект: Эмоции праздника возвращаются в январе, а фильм остаётся в компании навсегда.
Подробнее о формате →3 формата выше — примеры, а не каталог. Мы изучаем компанию: какой был год, что происходит в команде, что мешает работать. Затем разрабатываем концепцию корпоратива точечно под эту задачу: сплотить отделы после слияния, поддержать людей после сокращений, вдохновить на новую стратегию, удержать ключевых сотрудников.
Эффект: праздник решает вашу задачу, а не повторяет чужой сценарий.
Разработать концепцию под нашу задачуЛюбой формат совмещаем с банкетом, шоу-программой и танцами. Ограниченный бюджет? Проведём цифровой квест прямо в офисе, в том числе для сотрудников в разных городах, — от 150 000 ₽.
Принципы стоицизма и научной психологии для устойчивости и энергии команды в турбулентном мире. Один день, группа любого размера, замер результата.
Корпоратив дарит команде эмоции на вечер. Тренинг даёт навыки на весь год. Символ тренинга — четырёхлистный клевер: его не находят, а выращивают. Так же и вкус к жизни.
Успокоиться за 2 минуты, вернуть ясную голову и поддержать себя, а не добивать критикой.
Понимать свои эмоции и договариваться с собой.
Отличать, на что я влияю, и иметь план «если — то» на случай перемен.
Восстанавливать силы в течение дня и получать удовлетворение от результата своей работы.
Что получит каждый участник: 13 техник, опробованных на собственных ситуациях, и новогодний ресурсный набор: авторская аудиомедитация, талисман-клевер и список книг на каникулы.
Что получит HR: анонимный замер энергии команды до тренинга и через месяц — отчёт, который можно показать руководству.
В основе — КПТ, РЭПТ, терапия, сфокусированная на сострадании, и стоицизм. Не мотивационные лозунги, а навыки.
Анна Ефремова, основатель Efremova Event.
Три номинации, подача в стилистике кино. Участники сравнили церемонию с Netflix, а находки сценария вошли в финальный концерт в Кремлёвском дворце.
80 участников, 2 дня программы с утра до вечера, участие первых лиц. Полная организация под ключ.
Клиент назвал его лучшим корпоративом в своей истории.
Портфолио видеоотзывов, записанных прямо на праздниках, покажем на встрече.
Хочу такое событиеВау-эффект создают идея и режиссура, а не сумма в смете. Поэтому даже недорогой новогодний корпоратив мы превращаем в праздник, о котором команда говорит в январе.
от480 000 ₽
около 12 000 ₽ на гостя
Входит: площадка, кейтеринг, музыкальное оборудование, авторская программа, организация
от150 000 ₽
Больше 40 гостей или выездной корпоратив — рассчитаем индивидуально.
За три минуты на сцене решается, запомнят ли люди год как общую победу или как очередное собрание. Анна 20 лет работала в эфире «России 1» и учит руководителей говорить так, чтобы их слушали. Подготовка итоговой речи входит в каждый наш корпоратив.
Гайд бесплатный. Напишите нам «Гайд» в WhatsApp или Max — пришлём в течение дня.
Что подарить руководителю, у которого всё есть? Не вещь, а момент, в котором он главный герой и которого он точно не ждёт.
Мы не присылаем список из пятидесяти идей. Мы идём от обратного: сначала изучаем типаж руководителя: характер, стиль управления, что его по-настоящему трогает. И сознательно уходим от очевидного. Если ваш директор — фанат альпинизма, мы не будем обыгрывать горы: это предсказуемо. Идеи, которые мы предложим, удивят даже вас.
Идеи держим в секрете до встречи — и от конкурентов, и от вашего руководителя.
Чем раньше, тем лучше: площадки на пятницы декабря разбирают осенью. Спектаклю и итогам в стиле TED нужно 3–4 недели на подготовку участников.
Да. Молодёжный слёт холдинга НЭК мы подготовили за 1,5 недели: 80 участников, 2 дня программы с утра до вечера, участие первых лиц.
Никого не выводим на сцену насильно. В каждом формате есть уровни участия: от главной роли до зрителя, которому просто хорошо. А в нашей команде есть режиссёр, который умеет раскрепостить даже самых закрытых людей. У вас всё получится.
Да. Авторская часть занимает 40–90 минут, дальше ужин, шоу и танцы.
Да. Три формата на сайте — примеры. Мы изучаем вашу компанию и её задачи и разрабатываем концепцию под них. Не присылаем бесконечные презентации, а предлагаем точечное решение под задачу с адекватным бюджетом.
Да. Портфолио видеоотзывов, записанных прямо на праздниках, покажем на встрече.
Да: закупки по 44-ФЗ, рейтинг ААА «Лидер» в индексе деловой репутации ЭКГ, полный пакет документов.
Да. Авторский тренинг «Эвдемония» — однодневное мероприятие об устойчивости, эмоциональном интеллекте, адаптивности и энергии команды в турбулентном мире. Это вдохновение, впечатление, польза и заряд на весь год.
Да: Москва, Подмосковье, Смоленск и другие регионы России.
Расскажите о команде. Мы предложим концепцию и смету за 3 рабочих дня.
Efremova Event — ивент-агентство Анны Ефремовой с рейтингом 5,0 на Яндекс Картах и статусом ААА «Лидер» в рейтинге деловой репутации ЭКГ. Мы организуем новогодние корпоративы в Москве, Подмосковье, Смоленске и других регионах России: от праздника для отдела до события на тысячи гостей.
Программу разрабатывают управленец и бизнес-психолог, поэтому новогодний корпоратив у нас решает задачи команды: подведение итогов года, признание сотрудников, сплочение коллектива и мотивация на новый год. В основе — человекоцентричный подход и режиссура эмоций. Авторские форматы — корпоративный спектакль, итоги года в стиле TED, иммерсивный фильм за один вечер и психологическая сказка — совмещаются с банкетом, шоу-программой, тимбилдингом и квестом. Мы также разрабатываем концепцию корпоратива под задачу компании, придумываем оригинальный подарок руководителю на Новый год и проводим тренинг для сотрудников «Эвдемония» — об устойчивости, эмоциональном интеллекте и энергии команды в турбулентном мире.
Организация новогоднего корпоратива под ключ включает площадку, кейтеринг, звук, программу и организацию. Корпоратив на 40 гостей — от 480 000 ₽, цифровой квест в офисе — от 150 000 ₽. Чтобы узнать стоимость новогоднего корпоратива 2027 для вашей команды, оставьте заявку.